Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a Nemzetközi Migrációs Szervezettel (IOM) együttműködve mérte fel a külföldi állampolgárok foglalkoztatását. A közlemény szerint az 50 fő alatti és az 51-100 fő közötti cégeknél alig akad külföldi munkavállaló, de a 100 fő felettieknél is csak 1-2 százalékot tesz ki a külföldiek aránya.
Ugyanakkor a válaszadók 40 százalékánál van külföldi dolgozó. Az uniós országok közül elsősorban Romániából, Szlovákiából és Horvátországból érkeznek külföldi munkavállalók, akiket fizikai és szellemi munkakörben egyaránt alkalmaznak a cégek.
Harmadik országbeli munkavállalók a válaszadók egynegyedénél dolgoznak. Ők a teljessség igénye nélkül Ukrajnából, Szerbiából, Jordániából, Ecuadorból, Mongóliából jöttek, és szintén fizikai és szellemi munkakörben is dolgoznak. A cégek munkaerőigényét a magyar kölcsönbeadó cégeken kívül külföldi magánszemélyek, ügynökök vagy akár harmadik országban toborzó cégek is elősegítik – közölte az ÉVOSZ.
A hazai építőipari vállalkozások egyúttal azt is jelezték, hogy sokasodik a külföldi befektetők által hozott unión kívüli munkaerő foglalkoztatása. Jellemzően távol-keleti és török befektetők otthonról hozzák az építési termékeket, a munkavállalókat és a kivitelezői gépi kapacitásokat, technológiát is – közölte az ÉVOSZ. Becslésük szerint 2023-ban a magyar építőipari cégek 15-20 ezer külföldi munkavállalót foglalkoztattak.
Forrás: MTI